Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung, sowie die Erstellung der Gehaltsabrechnung für bestimmte Personen- bzw. Abrechnungsgruppen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen & Austritten inklusive Bescheinigungswesen & zugehöriger Korrespondenz Sie koordinieren die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Eigenständige Abwicklung von administrativen Vorgängen Proaktive Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse Unterstützung bei der Projektarbeit zur Weiterentwicklung unseres Abrechnungsprogrammes sowie Digitalisierung diverser Prozesse