Pflegedienstleitung (m/w/d)
1. Marienheide
2. befristet
3. Voll- oder Teilzeit, mindestens 19,5 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000030423
5. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
für die Tagespflege Marienheide
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktiver Standort in zentraler Lage
10. Auslandsrückholdienst
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Fahrrad-Leasing
14. Fort- und Weiterbildungen
15. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
16. Kaffee, Tee und Wasser
17. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
18. Mitarbeitendenfeste
19. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
20. mobile Arbeitsoptionen
21. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
22. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
23. Positive Arbeitsatmosphäre
24. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
25. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
26. Strukturierte Einarbeitung
27. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
28. Vermögenswirksame Leistungen
29. Vertrauensvolle Ansprechpartner
30. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
31. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsplatz in einer teilstationären Einrichtung, die Seniorinnen und Senioren tagsüber eine professionelle Pflege, individuelle Betreuung und soziale Teilhabe in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Die Tagespflege ist geprägt von einer strukturierten Tagesgestaltung, persönlichen Begegnungen und dem Ziel, die Selbstständigkeit der Gäste zu fördern sowie pflegende Angehörige im Alltag verlässlich zu entlasten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
32. Gesamtverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen sowie qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
33. Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, ambulanten Pflegediensten, Kostenträgern sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten
34. Steuerung und Verantwortung des Abrechnungs- und Belegungsmanagements
35. Professionelle Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
36. Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
37. Konzeptionelle und organisatorische Gestaltung der Tagespflege als lebendigen und wertschätzenden Ort der Begegnung
Das zeichnet Sie aus
38. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
39. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
40. Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Freude an der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung einer teilstationären Altenpflegeeinrichtung
41. Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von