Das bieten wir Ihnen:
1. übertarifliche Entlohnung gem. iGZ-DGB-Tarifvertrag (Gesamtbrutto von durchschnittlich 3.600,- € pro Monat)
2. gesetzliche Spesen
3. Fahrtkostenzuschüsse
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. ansteigende Urlaubstage bis zu 30 Tage
6. Überstunden-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
7. verschiedene Arbeitszeitmodelle: Voll- oder Teilzeit
8. Einhaltung der Sozialvorschriften
9. Bezahlung auch von Be-, Entlade- u. Wartezeiten
10. Weiterqualifizierung in verschiedenen Bereichen
11. Kostenbeteiligung an Auffrischung ADR-Schein, Verlängerung des Führerscheins und der Fahrerkarte, Ladekran und auch Staplerschein
12. Einsatz in verschiedenen Branchen entsprechend der vorhandenen Kenntnisse
13. Qualifizierung in neuen Branchen und Fahrzeugen
14. pünktliche Bezahlung des Lohns
15. immer ein offenes Ohr für unsere Fahrer
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
16. Sie sollten einen C/CE-Führerschein und eine Fahrerkarte besitzen
17. Erfahrungen auf verschiedenen LKW/Fahrzeugkombinationen (Sattel- u. o. Gliederzug) wären vorteilhaft
18. Zusatzqualifikationen wie ein ADR-, Stapler- oder Ladekranschein wären wünschenswert