Datenschutzberater
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Als Datenschutzberater ist man verantwortlich für die Einführung und Umsetzung der Richtlinie zum Schutz personenbezogener Daten in einem Unternehmen. Dazu gehören die Entwicklung von Schulungsmaterialien, die Durchführung von Schulungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinie.
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1. Voraussetzungen für erfolgreiche Einführung und Umsetzung der Richtlinie erarbeiten
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2. Schulungsmaterialien entwickeln und Schulungen durchführen
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3. Einhaltung der Richtlinie sicherstellen und Vertragsvorlagen ggf. aktualisieren (Vertraulichkeit/Offenlegung)
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4. Anfragebewertungsprozess verwalten inkl. Zusammenarbeit mit zuständigen Kollegen
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5. Prozesse laut Richtlinie unterstützen, inkl. Einspruchsverfahren (1. und 2. Instanz)
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6. Richtlinien entwickeln und pflegen
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7. Regelmäßige Rechenschaftsberichte zur Umsetzung erstellen
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8. Jährliche Richtlinienüberprüfung durchführen und Aktualisierungen empfehlen
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9. Datenschutz und Datenverarbeitung prüfen/optimieren zur Weiterentwicklung des internen Datenschutzmanagementsystems
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10. Datenschutz- und Datensicherheitsanfragen von Kunden/Stakeholdern bearbeiten und Richtlinie anwenden/pflegen
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11. Datenschutzbewertungen und -Folgenabschätzungen durchführen
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Berufliche Anforderungen
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12. Abgeschlossenes juristisches Studium
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13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechts- und/oder Compliance-Abteilung einer Organisation oder Anwaltskanzlei
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14. Eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter oder nachweisliche Teilnahme an anderen einschlägigen Fortbildungen sind sehr wünschenswert
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15. Serviceorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf die Lösung von Aufgaben und einem ausgeprägten Sinn für Sorgfalt und Genauigkeit
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16. Sicherer Umgang mit den gängigen Softwarepaketen (MS Word, Excel, PowerPoint)
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17. Erfahrung mit DocuSign und SAP ist ein großer Vorteil
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18. Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, potenziellem externem oder internem Druck standzuhalten
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19. Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Priorisierung der Arbeitsbelastung in einem schnelllebigen Umfeld
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20. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
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21. Spanisch- und/oder Französischkenntnisse sind von großem Vorteil
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Karriereförderung
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22. Teilen Sie eine weltweit anerkannte Organisation
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23. Interkulturelle Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten
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24. Dynamische, integrative und vielfältige internationale Kultur mit über 60 Nationalitäten unter einem Dach
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25. Genießen Sie umfassende Vorteile, darunter bei Bedarf Umzugshilfe und Investitionen in Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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26. Work-Life-Balance
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27. 30 Arbeitstage Urlaub stehen Ihnen zur Verfügung
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