Ihre Aufgaben:
1. Sie unterstützen im monatlichen Reporting der Personalkennzahlen.
2. Sie unterstützen den Rolling Forecast.
3. Sie unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung.
4. Sie unterstützen bei der Bildung von Personalrückstellungen.
5. Sie optimieren das Kennzahlenmanagement in Power-BI und passen dieses an.
Ihr Profil:
6. Studienfach: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunktsetzung im Controlling, International Management, Business Administration oder ein vergleichbarer Studiengang mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
7. Interesse:Sie bringen Zahlenverständnis mit und haben Spaß an der Arbeit mit (Kenn-)Zahlen
8. IT-Kenntnisse: Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme v.a. Excel; idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Power-BI, aber kein Muss
9. Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Persönlichkeit: Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Benefits:
11. Finanzielle Vorteile: Fahrtkostenzuschuss, Zusatz-Unfallversicherung
12. Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, externe Mitarbeiterberatung
13. Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
14. Arbeitsplatz: Eigenes Notebook, Microsoft Office kostenfrei von zu Hause nutzen, flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihr Studium
15. Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier
Darauf können Sie sich freuen:
16. Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
17. Eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich von Beginn an wohlfühlt, weil jeder mit offenen Armen empfangen wird und Teil der Hirschvogel-Familie ist
18. Spannende Projekte, interessante, herausfordernde und immer neue Aufgaben. So werden unsere Nachwuchstalente gefordert und gefördert
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter + 3 -1.
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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.