Unser Anforderungsprofil
* Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einer Ausbildung im Bereich der Altenpflege.
* Engagement und Kommunikationsgeschick für eine erfolgreiche Arbeit im Team.
* Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Mitgestaltung von neuen Strukturen.
* Freundliches und einfühlsames Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen.
Wir bieten:
* 90% des Bruttogehalts als Jahressonderzahlung
* Bezahlung nach DRK-Tarif
* Business-Tarif für Buchungen bei Hotelanbietern
* Dienstplan 4 Wochen im Voraus + familiäre Umstände werden berücksichtigt
* Diverse Vorteile für Mitarbeiter:innen bei Corporate Benefits
* Flexible Dienstplangestaltung
* Kostenübernahme + Freistellung vom Dienst bei Weiterbildungen
* Mitbestimmungsrecht der Mitarbeitenden
* Möglichkeit über Nachtarbeit selbst zu entscheiden
* Samstags (13-22 Uhr) +0,65€/h und nachts +1,25€/Stunde
* Vollzeit: 38,5 Stunden pro Woche
* Zuschläge: Feiertag 100%, Sonntag 50%
* Zuschuss für ein Fahrradleasing