Als Führungspersönlichkeit arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an der erfolgreichen Umsetzung Eurer Kundenprojekte. Im Rahmen der S/4HANA Greenfield Einführung übernimmst Du die Rolle des Streamleads (m/w/d) oder des Project Managers (m/w/d).
Gemeinsam mit dem Vertrieb planst Du die Entwicklung Deines Teams auf Basis konkreter Opportunities und gewinnst zukünftige Projekte. Der Umgang mit Menschen und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen Dir am Herzen.
Deine Aufgaben:
1. Projektplanung und Projektleitung mittels JIRA
2. Aufgabenzuweisung und Unterstützung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Projekt
3. Sparringspartner des Fachbereichs zu Prozessen im Service- und Asset Management
4. Aktive Mitarbeit in Projekten für S/4HANA Service mit SAP Field Service Management und C/4 oder vergleichbarem CRM-System
5. Erstellung technischer Kundenangebote für Service- und Instandhaltungsprozesse
6. Angebotspräsentation und aktive Zuarbeit für den Vertrieb
7. Ausbau Deines Teams durch Zusammenarbeit mit dem Recruitment und eigenen Recruitingaktivitäten sowie die Entwicklung Deiner Teammitglieder
8. Weiterentwicklung Deines Beratungsportfolios mit konkreten Lösungsangeboten und Präsentationen in verschiedenen Medien
Erkennst Du Dich wieder?
1. Persönlichkeit: Spaß am Umgang mit Menschen, kommunikationsstark, lösungsorientiert, kreativ, durchsetzungsfähig mit hohem Qualitätsbewusstsein und schneller Auffassungsgabe
2. Arbeitsweise: Empathisch, strategisch denkend, ziel- und ergebnisorientiert
3. Erfahrungen: Berufserfahrung als Projektleiter/in oder Streamlead (m/w/d) mit SAP Service- oder Instandhaltungsprozessen, idealerweise mit Führungserfahrung
4. Begeisterung: Freude an neuesten Technologien und Trends sowie die Fähigkeit, Menschen dafür zu begeistern
5. Know-how: Gutes Prozesswissen zu Service- und Instandhaltungsprozessen mit Umsetzungserfahrung in SAP PM/CS oder SAP HANA Service und EAM
6. Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum IBsolution?
1. Persönlich auf Dich zugeschnittene Weiterbildungsangebote und ein umfassendes Onboarding-Programm, das Deinen Einstieg erleichtert
2. 30+ Tage Urlaub & Sonderurlaub für Deine Weiterbildung
3. Mobiles Arbeiten für flexiblere Gestaltung Deines Arbeitsalltags und Privatlebens, sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
4. Mittagessenzuschuss, freie Getränke und frisches Obst für Deine Gesundheit
5. Freiraum für innovative Themen und Mitgestaltung
6. Eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und Teamspirit in einem wertschätzenden und chancenreichen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
7. Arbeiten mit den neuesten SAP-Technologien
8. Viele Firmenbenefits, wie eine Mitgliedschaft bei Urban Sports, Mitarbeiterevents und weitere Benefits
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