September 2020 besteht bei der Generalstaatsanwaltschaft Nürnberg die Bayerische Zentralstelle zur Bekämpfung von Betrug und Korruption im Gesundheitswesen (ZKG).
Die Generalstaatsanwaltschaft Nürnberg – Bayerische Zentralstelle zur Bekämpfung von Betrug und Korruption im Gesundheitswesen (ZKG) – bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten und arbeiten Hand in Hand, z. B. mit dem Staatsanwalt oder der Rechtspflegerin.
Bei der Generalstaatsanwaltschaft Nürnberg – Bayerische Zentralstelle zur Bekämpfung von Betrug und Korruption im Gesundheitswesen (ZKG) – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Justizangestellter / Justizangestellte (m/w/d)
Justiz: Ich mach’ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft!
Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B.
~- Justiz‑, Rechtsanwalts‑ oder Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d)
~- Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büro oder
~- Gute PC-Kenntnisse und Lust auf unsere Justiz-EDV
~• Sicherheit in der deutschen Sprache und Rechtschreibung
~• Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
~• Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weitere Vorteile für Justizangestellte (m/w/d)
Intensive persönliche Einarbeitung: wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau; Vielfältige, interessante Einsatzchancen in einer modern ausgestatteten Staatsanwaltschaft
Bezahlung und Extras: Bezahlung in der Regel nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung, Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit); außerdem: Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Erholungsurlaub
Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement
Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort‑ und Weiterbildung
Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
Natürlich behandeln wir Ihre Bewerbung und Rückfragen vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang bei der Einstellung vor nicht schwerbehinderten Bewerbern / Bewerberinnen (m/w/d).
Die bayerische Justiz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d). Im Rahmen der rechtlichen Vorgaben werden Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßt.
Einstellungen sind zunächst in der Regel befristet.