Über das Unternehmen
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Convenience im südlichen Großraum Stuttgart. Um der wachsenden Belegschaft einen noch besseren Service im Bereich Lohn- und Gehalt zu bieten, sucht unser Mandant eine erfahrene Person aus diesem Umfeld. Wir bieten eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und Offenheit für Verbesserungen, sowie nach Einarbeitung bis zu zwei Tage home office pro Woche und die Perspektive, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
Über die Rolle
Diese Position wurde neu geschaffen, um den Mitarbeitenden einen noch besseren Service im Bereich Payroll zu bieten
Verantwortlichkeiten
• gesetzeskonforme, korrekte und termingerechte Abrechnung (inkl. Steuern, Sozialversicherung,
Betriebsvereinbarungen, etc.)
• Servicepartner für die Belegschaft hinsichtlich Gehaltsabrechnung, BAV und ähnlichen Themen
• laufender Kontakt zu Schnittstellen wie HR, Finance und externe Dienstleister
• Stammdatenmanagement im Payroll-System
• Verwaltung und Aufsicht über variable Entgeltbestandteile, Zulagen und Abwesenheiten
• Projektmanagement bei Modernisierung und Standardisierung der Payroll-Landschaft
Qualifikationen
* eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und eine Zusatzausbildung im Bereich Lohn/Gehalt
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
* Erweiterte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Projekterfahrung bei Einführung oder Änderungen von HR-IT-Systemen
* Kenntnisse in einem gängigen Lohnprogramm
* gute MS-Office Kenntnisse
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erforderliche Fähigkeiten
* Projekterfahrung bei Einführung oder Änderungen von HR-IT-Systemen
* Kenntnisse in einem gängigen Lohnprogramm
* gute MS-Office Kenntnisse
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bevorzugte Fähigkeiten
* eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und eine Zusatzausbildung im Bereich Lohn/Gehalt
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
* Erweiterte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vergütung und Vergütungspaket
eine der Aufgabe angemessene Vergütung zzgl. unternehmensspezifischer Benefits
Chancengleichheitserklärung
Wir verpflichten uns zur Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen.