Wir bieten Dir:
* Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
* 30 Tage Jahresurlaub
* Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
* Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
* Schulungen und Weiterbildungsangebote
* Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
* Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
* Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
* Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
* Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Recruiting – sowohl für unsere Abteilungen und Filialen der Unternehmensgruppe als auch für Bewerber
* Du verantwortest die Verwaltung und Administration unseres Bewerberportals Talention
* Du veröffentlichst Stellenanzeigen und identifizierst passende Recruiting-Kanäle, um die richtigen Kandidaten zu erreichen
* Du betreibst aktive Sourcing und sprichst gezielt potenzielle Talente an
* Du kümmerst Dich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
* Du schulst neue Mitarbeiter in Recruiting-spezifischen Themen
* Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Konzepten
Dein Profil:
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil
* Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit
* Du bist kreativ, kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit Menschen
* Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und bis zuverlässig