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Praxisanleiter/in altenpflege (m/w/d)

Konstanz
Caritasverband Konstanz e.V.
Praxisanleiter
Inserat online seit: 14 März
Beschreibung

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Darüber hinaus investieren wir in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander, weil uns unsere Mitarbeitenden am Herzen liegen.

Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber✓ Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)✓ 30 Tage Jahresurlaub✓ Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung✓ Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto✓ Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz✓ Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)✓ Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche✓ Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Planung und Durchführung praxisnaher Ausbildungseinheiten✓ Begleitung der Auszubildenden im Pflegealltag und Vermittlung von Fachwissen✓ Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Entwicklungsgespräche✓ Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts✓ Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)✓ Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren✓ Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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