Unser Angebot:
1. Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
2. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
3. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
4. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
5. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
6. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
7. Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
8. Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Ab sofort suchen wir für unseren Kunden GKN Aerospace Deutschland GmbH einen HR Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeiterdaten (m/w/d) und Compliance für die Luftfahrtbranche in München.
Ihre Aufgaben:
9. Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumenten
10. Pflege und Aktualisierung von Führungskräfte-Daten im HRIS-System
11. Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
12. Dokumentation und Systempflege
13. Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
14. Recruiting zur Umsetzung personalbezogener Maßnahmen
15. Terminierung von Interviews im Rahmen der Führungskräfte-Einstellungen
16. Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben im Zusammenhang mit Beschäftigungsdokumenten
17. Abstimmung mit Payroll- und Finanzteams zur Sicherstellung korrekter Mitarbeiterdaten (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung
18. Unterstützung bei Audits und Berichterstattung durch Bereitstellung erforderlicher Dokumente und Daten
19. Beantwortung von Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen
20. Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz
21. Koordination der HR Werkstudenten
Ihr Profil:
22. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, wie zum Beispiel Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
23. Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen HR-Rolle
24. Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und Microsoft Office
25. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
26. Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
27. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende