Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People.
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Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen.
Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf!
* Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungspositionen – von der Bedarfsanalyse über Sourcing, Auswahlverfahren bis zur Vertragsverhandlung
* Als Ansprechpartner:in berätst du Hiring Manager auf Augenhöhe – professionell, pragmatisch und lösungsorientiert
* Durch den Einsatz strukturierter Interviews und moderner Auswahlmethoden entwickelst du den Auswahlprozess kontinuierlich weiter – SAP SuccessFactors nutzt du dabei als zentrales Tool
* Du nutzt Active Sourcing über LinkedIn & Co. gezielt und effizient – und erschließt neue, passende Sourcing-Kanäle
* In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, dem Employer Branding Team und den Fachbereichen agierst du kommunikativ, lösungsorientiert und mit Eigeninitiative
* Du bringst dich aktiv bei Recruiting-Formaten ein – von Hochschulkontakten bis zu Karrieremessen – und vertrittst unsere Arbeitgebermarke authentisch
* Mindestens 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im kaufmännischen Umfeld und mit Fokus auf Fach- und Führungspositionen.
* Fundierte Erfahrung im Active Sourcing, der Interviewführung sowie im Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und SAP SuccessFactors.
* Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und lösungsorientiert – du brauchst kein Mikromanagement, sondern gestaltest proaktiv mit.
* Kommunikationsstärke ist deine Stärke – ob im Interview, mit Hiring Managern oder im Team: Du kommunizierst verbindlich, klar und souverän – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
* Du gehst Herausforderungen pragmatisch und hands-on an – ohne Perfektionismus, aber mit Qualitätsanspruch.
* Du hast Lust auf Weiterentwicklung – bei dir selbst, in Prozessen und im Recruiting insgesamt.
* Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
* Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
* Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten
* Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
* Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
* Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
* Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
* Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.