Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 35808
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden
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Wir sind...
das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!
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Sie sind verantwortlich für...
1. die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt
2. die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung
3. die Mitarbeit im Team der Sozialen Begleitung und die Zusammenarbeit im Interdisziplinären Team (Pflege und Hauswirtschaft)
4. die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen
5. die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner
6. die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse
7. das Multiplizieren des Fachwissens im Interprofessionellen Team
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, optional auch gerne auch mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung, mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
9. Bereitschaft falls nicht vorhanden die Weiterbildung zur Gerontofachkraft über den Arbeitgeber zu absolvieren
10. nach Möglichkeit mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, oder in der vollstationären Altenpflege
11. Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet
12. selbstständig sowie im interprofessionellen Team zusammenarbeiten
13. Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihnen ein besonderes Anliegen sind
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine strukturierte Einarbeitung
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. regelmäßige Fachtagungen und spezifische Fortbildungen
18. arbeiten und wohnen wo andere Urlaub machen: Mitarbeiterappartements mit Terrasse und Blick auf den Wilden Kaiser
19. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren lassen
20. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
22. weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie finden
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