Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.
Leiter:in Prozessintegration & Systemarchitektur (m/w/d)
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Für unseren Bereich Energiehandels-IT am Standort Aachen suchen wir Dich.
Expertenarbeit – Strategische Steuerung und operative Umsetzung von Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten; Entwicklung und Pflege einer skalierbaren und zukunftssicheren Softwarearchitektur sowie entsprechender Softwareprodukte; Förderung und Umsetzung agiler Entwicklungsmethoden; Budgetverantwortung und Ressourcenplanung (intern/extern)
Detailarbeit – Verantwortung für die Prozessintegration zwischen Systemen, Anwendungen und Fachbereichen; Sicherstellung von Codequalität, Dokumentation, Testabdeckung und Releasemanagement
Teamarbeit – Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Architektur, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, IT-Operations und externen Dienstleistern; Stärkung der interdisziplinären Teamkompetenzen durch gezielte Personalentwicklung und Wissenstransfer
Regiearbeit – Leitung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
Ausbildung – Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Softwareengineering, Energiewirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation – Nachweisliche Kompetenz in der Leitung von Softwareentwicklungs- und/oder Prozessintegrationsprojekten sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungs- und interdisziplinären Projektteams; Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften in der Cloud (inkl. IT-Strategieentwicklung, Roadmaps und Budgetverantwortung)
Expertise – Umfangreiches Know-how in Prozessen des Energiehandels, der Energievermarktung und Energielieferung; sehr gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung sowie in xjliken Softwarearchitektur, -entwicklungsprozessen und -methoden; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlichkeit – Starke Team- und Serviceorientierung (v. a. ggü. internen Kunden); hohes Verantwortungsbewusstsein; ausgeprägte Führungskompetenz; Eigeninitiative; Kommunikationsstärke
Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss