Als Trainee im Prozessmanagement erlangen Sie einen umfassenden Einblick in die Funktionen der Organisation. Das Traineeprogramm bereitet Sie auf eine Rolle als Mitarbeiter vor und bietet ein vielfältiges Lernangebot. Während Ihres Aufenthalts erhalten Sie Training-on-the-Job und arbeiten eigenständig an Projektinhalten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Die folgenden Schwerpunkte werden bei den Tätigkeiten berücksichtigt:
* Produkt- und Prozessadministration im Kernbanksystem OSPlus
* Berechtigungsmanagement und Support für Fachbereiche
* Einführung neuer Prozesse und Abstimmung von Prozessanpassungen
* Kennzeichnung interner Kontrollsysteme
* Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum Bereich Organisation
Weiterhin wird das Projektmanagement der Sparkasse kennengelernt und erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
Voraussetzungen und Anforderungen
Der erfolgreiche Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung, eines Bachelor-Studiums oder eines vergleichbaren Abschlusses ist erforderlich. Darüber hinaus müssen schnell entwickelte Auffassungsgabe und komplexe Themen analysierende Fähigkeiten vorhanden sein. Es wird auch von einer schnellen Leistungserbringung, Motivation und einem eingeschlagenen Weg im Teamverband erwartet.
Besondere Herausforderungen und Ziele
Das Programm bietet Unternehmen und neuen Mitarbeitern gleichzeitig einen Rahmen für gegenseitige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeit. Als Teil dieses Programms können Interessen und Stärken ganz gezielt weiterentwickelt werden.
Nachweisbare Vorteile
Das wichtigste Ziel des Programms besteht darin, Qualifikationen zu schaffen, die erfolgreich übernommen werden können. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen innerhalb des Teams hat dabei entscheidend zur Förderung unserer Bedürfnisse beigetragen. Eine ständige Ertüchtigung bringt unsere Mitarbeiter besser auf Kurs und hilft uns dabei, unser bestehendes Angebot zu verbessern.
Gemeinschaftliche Ansätze
Wir setzen uns auf der Grundlage der einzelnen Arbeitsplatzsituationen mit dem Betriebsklima auseinander. So bieten wir BewerberInnen qualifizierte fachliche Kenntnisse und handlungsorientierte Formate an. Diese Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung führen zu mehr Kompetenz und gestaltender Kraft aller Beteiligten.