Ihre Aufgaben:
1. Erstellen von Dienst- und Tourenplänen
2. Patientenaufnahme
3. Durchführen von Pflegevisiten
4. Einarbeitung neuer Mitarbeiter
5. Vertretung des Pflegedienstes nach außen
6. Gesprächsführung mit Mitarbeitern, Kunden, Angehörigen, Ärzten, Kliniken und Dienstleistern
7. Sicherung der Arbeit nach dem Pflegeprozess
Ihr Profil:
8. eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
9. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre
10. Nachweis einer -stündigen Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI
11. Sie verfügen über Organisationstalent, strategisches Denken und Führungskompetenz
12. Führerschein Klasse B
Wir bieten:
13. eine interessante und spannende Tätigkeit in einem der größten Wohlfahrtsverbände
14. einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30-35 Wochenstunden
15. attraktive Vergütung laut Betriebsvereinbarung
16. Jahressonderzahlung
17. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
18. umfangsreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
19. 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Familientage
20. einen Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt