Führungskraft für EinzelhandelsfilialeWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Filiale erfolgreich leiten möchte. Die richtige Person sollte Teamfähigkeit, Entscheidungssicherheit und Ergebnisorientierung haben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie Gestaltung von Strategien für unseren KundenbedarfDie Sicherstellung der Abläufe innerhalb unserer FilialeDie Führung eines Teams von 20-40 MitarbeiternDas verantwortungsvolle Managen von Inventuren und DispositionenBesondere AnforderungenMitglied in einem Team sein, das bestrebt ist, kontinuierliche Verbesserungen durchzuführenFlexibilität bei Arbeitsschichten und Bereitschaft zu ÜberstundenSelbstständige Entscheidungsfindung und -durchführungHohe Motivation zur Selbstentwicklung und QualifizierungVorteile des ArbeitsplatzesÜbertarifliches Gehalt und attraktives SozialprogrammUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer regelmäßigen UrlaubspauseBezahlte Überstunden sowie Möglichkeit zur sorgfältigen ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß TarifvertragTarifliche AltersvorsorgeKarrierebegleitung mit individuellen AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Gesundheitsangebote und Sonderkonditionen bei FitnessanbieternVergünstigtes DeutschlandticketWir sind ein Unternehmen, das auf Vielfalt und Offenheit setzt und uns daher nicht nur um Zahlen kümmert, sondern auch um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Wir werten persönlichen Erfolg sehr hoch an!