ÜberblickDie Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Wir gestalten und verbinden Räume. 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grünflächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert.StellenbeschreibungZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen Leiter des Sachgebiets Koordination (W/M/D). Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.Adresse: Personal- und Hauptamt, 75158 Pforzheim.AufgabenLeitung des SachgebietsKoordinieren der Baumaßnahmen der unterschiedlichen kommunalen und großen privaten Vorhabenträger im StadtgebietBearbeiten von Konzepten zur verkehrlichen AbwicklungSitzungsleitung von KoordinierungsbesprechungenBearbeiten von Anträgen auf Inanspruchnahme öffentlicher Verkehrsflächen für sämtliche Baustellen im StadtgebietAusarbeiten von GestattungsverträgenBearbeiten und Fertigen von Stellungnahmen zu BaugesuchenUnterstützung der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitWeiterentwicklung der Digitalisierung im SachgebietQualifikationenReines, abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder Infrastrukturmanagements oder eines vergleichbaren StudiengangsDie Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und konzeptionell zu denkenNeugierde und Bereitschaft, sich in neue, auch überfachliche Aufgabenbereiche einzuarbeitenKommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBelastbarkeit sowie Überzeugungs- und DurchsetzungsvermögenSensibilität beim Umgang mit Bürgerschaft, Politik und VerwaltungEin sicheres und souveränes AuftretenUnser AngebotMitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und FührungskarriereHervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vieles mehrVielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsGeförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job‑Rad bis zum kostenlosen DeutschlandticketWertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und BürgerBetriebliche Altersversorgung, leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfeste und BetriebsausflugKontaktBegleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Weiss unter 07231 39-2625 gerne zur Verfügung.EEO-InformationenZur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.BewerbungIhre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 26.12.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-263 – an: Stadt Pforzheim. Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen. #J-18808-Ljbffr