Als Tochtergesellschaft der VSE AG und der energis GmbH sind wir als Teil der VSE-Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie- und Ingenieurdienstleistungen sowie technische Gebäudeservices mit innovativen Contracting-Modellen tätig. Wir planen und betreiben Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Industrieunternehmen, großen Verwaltungsgebäuden, öffentlichen Frei- und Hallenbädern sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich der energieeffizienten Planung, dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung und regenerativer Energien können wir die Energiewende aktiv mitgestalten.
Leiter Planung Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
* ab sofort
* unbefristet
* attraktive Vergütung
* Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
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* Du verantwortest die organisatorische und fachliche Führung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung, bestehend aus 18 Personen (Projektleiter, Fachplaner, Systemplaner) aus den Bereichen HKLS und Elektro
* Du trägst Verantwortung für Qualität, Personalentwicklung und das Wachstum der Abteilung
* Übergeordnet bist du zuständig für das Multi-Projektmanagement und Auslastungsplanung der Abteilung, mit dem Ziel Projekte im Rahmen von Zeit, Kosten und Qualität erfolgreich abzuwickeln
* Mit unseren Digitalisierungsinitiativen verfolgst du das Ziel, unsere Prozesse und Abläufe zu verfeinern
* Du trägst zum Erfolg unseres Unternehmens bei und verantwortest das Jahresergebnis unserer Abteilung Ingenieurdienstleistungen
* Du hast fundierte Erfahrung als Projektleiter, Teamleiter oder Abteilungsleiter im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
* Du bist sattelfest in Anwendung der HOAI sowie der VOB und hast ein tiefgehendes Verständnis in der Anwendung von AutoCAD und ReVit
* Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und bist vertraut mit der Personalentwicklung
* Du identifizierst dich mit der Abteilung, übernimmst auch in schwierigen Situation die Verantwortung und hast dabei das große Ganze im Blick
* Du hast einen kollegialen Führungsstil und scheust dich nicht vor konkreten Ansagen an dein Team
* Familienfreundliches Unternehmen
* Gesundheitsförderung/-prävention
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Zusatzkrankenversicherung
* Förderung von Fort- und Weiterbildung
* Netzwerk im E.ON Konzern
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