Wir sind ein etabliertes mittelständisches Stahlhandels-Unternehmen mit mehreren Standorten und langjähriger Marktpräsenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Leitung unserer standortübergreifenden Buchhaltungsabteilung übernimmt, die firmeneigenen Immobilien betreut und Verantwortung für das Finanz- und Personalteam trägt.
Leiter (m/w/d) Buchhaltung
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
mit Personalverantwortung und Immobilienverwaltung
Vollzeit | Unbefristet | Standort: Hamburg
Buchhaltungsleitung
* Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Liquiditätsplanung, Budgetierung und Reporting an die Geschäftsführung
* Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Versicherungen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden
* Begleitung des operativen Geschäftes
Personalverantwortung
* Fachliche Führung des Finanz- und Personalteams
* Personalentwicklung, Ressourcenplanung und Teamkoordination
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Immobilienverwaltung
* Verwaltung und Instandhaltung der firmeneigenen Immobilien im Abstimmung mit den Verantwortlichen der einzelnen Standorte
* Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Budgetkontrolle
* Begleitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in leitender Funktion
* Erfahrung in der Personalführung und idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Kenntnisse in der Immobilienverwaltung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
* Analytisches Denken, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Vergütung
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen