Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
1. Öffentlichkeitsarbeit für Feuerwehr und Rettungsdienst
2. Auswertung und Beobachtung der Medien im Sinne der eigenen Aufgabe
3. Erstellen von Pressemitteilungen und Texten, teilweise mit Bildmaterial und Beiträgen für eigene Medienkanäle, bei Vorgängen mit Vorplanungszeit und amtsübergreifende Themen in Abstimmung mit dem Presseamt
4. Erstellen von Pressemitteilungen und Texten, teilweise mit Bildmaterial im Rahmen der eigenen Berichterstattung im Zuge von Bränden, Unglücksfällen oder Katastrophen
5. Betreuung der Medien im Zuge der Einsatzbewältigung, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Führung und Mitarbeit in der Gruppe der Einsatz-Pressesprecher*innen von Feuerwehr und Rettungsdienst
6. Ansprechperson für Medien, Bevölkerung und andere Organisationen im Rahmen des Aufgabenbereichs
7. Koordinierungsaufgaben im Bereich der Amtsleitung, Unterstützung bei der Gremienarbeit unter anderem für die AGBF bund im DST
8. enge Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitige Unterstützung mit der Stabsstelle für die Kommunikation im Bevölkerungsschutz von Feuerwehr und Rettungsdienst
9. vorausschauende Strukturierung und Planung der eigenen Aufgabenbereiche in enger Abstimmung mit relevanten Partner*innen
10. Mitwirkung bei übergreifenden Aufgaben, wie Ausbildungen, Übungen oder der Bewältigung von Einsatzlagen
11. Einsatzdienst als C-/B-/Lagedienst und Wahrnehmung von Funktionen in der Einsatzleitung
Erwartet werden:
12. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
13. uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
14. hohes Maß an Eigenverantwortung sowie vorausschauendes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten
15. Bereitschaft zu häufigeren Abend- und Wochenenddiensten im Rahmen der Begleitung von Einsätzen und der Maßnahmen der vorgeplanten Öffentlichkeitsarbeit
16. mündliche und schriftliche Kommunikation auch in englischer Sprache (Sprachniveau mindestens B1 mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf das Sprachniveau B2)
Kenntnisse und praktische Erfahrungen als Führungskraft im Einsatzdienst der Feuerwehr sowie Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
17. eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
18. ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld
19. ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
22. Exklusive Rabatte über : Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen