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An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalreferat mit dem Schwerpunkt Eingruppierung, unbefristet, in Vollzeit mit 40 Stunden/ Woche (Teilzeit möglich ab 32 Stunden/ Woche), am Standort Neuruppin, zu besetzen.
Die MHB ist eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft. Mit ihren drei Universitätskliniken im Verbund und ihren vier Campusstandorten in Bernau, Brandenburg an der Havel, Neuruppin und Rüdersdorf steht sie für praxisorientierte und wissenschaftsbasierte Studienangebote sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Der Forschungsschwerpunkt der MHB liegt auf der patient*innenzentrierten Gesundheitsversorgung für die alternde Gesellschaft. Schwerpunkte:
Mitarbeit bei der Entwicklung und Etablierung eines für unsere Hochschule passenden strategischen Vergütungskonzeptes in Abstimmung mit den Personalreferentinnen
Eingruppierung der bestehenden und neu einzustellenden Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Personalreferentinnen
Weitere Aufgaben:
Erarbeitung und Durchführung interner Schulungsveranstaltungen für Mitarbeitende
Bearbeitung anfallender Themen im Personalreferat
Mitgestaltung an Projekten innerhalb des Personalreferats
abgeschlossene Berufsausbildung in der (Personal-)Verwaltung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen (oder vergleichbar)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
Erfahrung im Projektmanagement
Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
Zahlenaffinität
ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
sicherer Umgang mit den modernen Mitteln der Informationstechnologie
mobil sein mit dem vergünstigten Deutschland-Ticket JOB
umweltbewusst zur Arbeit radeln mit dem Business Bike (bei Festanstellung)
flexible Ausgestaltung der Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Kernarbeitszeit
Option auf mobiles Arbeiten
28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) & zusätzlich 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
Arbeiten auf einem grünen Campus
digitale Gesundheits-Plattform (WorkLifePortal) mit kostenlosen betriebsbezogenen Angeboten, vielseitigen Trainings, Rezepten und Tipps zur individuellen Gesundheitsförderung
betriebsärztlicher Dienst - inklusive Vorsorgeuntersuchungen