„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt.
Ihre Aufgaben
* Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen
* Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
* Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten
* Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
* Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe
* fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs
Ihr Profil
* Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen
* mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
* Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter
* Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen
* Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus
* hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
Wir bieten
* eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
* einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
* i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
* einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
* eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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