Elektromeister / projektleiter (m/w/d)

UNSERE STELLE, IHR NEUER JOB?

oder gleichwertige Qualifikation

Wir fertigen und liefern Anlagen und elektrotechnische Ausrüstung für den Wasser und Abwasser Bereich. Unsere Schwerpunkte sind hierbei die Planung und Projektierung mit Unterstützung modernster Software, das fertigen und die Installationen von Schalt- und Steuerungsanlagen sowie Regel- und Messtechnik.

Zur weiteren Verstärkung unseres wachsenden Team suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in unbefristeter Anstellung
an unserem Standort in Herbrechtingen-Bissingen eine(n) Elektrotechniker/Meiste (m/w/d) oder gleichwertigeQualifikationr

• Verantwortung für die Planung, Kalkulation, Ausschreibung, Koordination, Terminierung, Abnahme und Abrechnung von Umbau-, Neubau- und Modernisierungsprojekten
• Entwickeln spezifischer Lösungen und Erarbeiten bedürfnisgerechter Angebote
• Kapazitätsplanung sowie Koordination von Mitarbeitern und Subunternehmern
• Erstellen von Stromlaufpläne mit CAD (E-Plan) und Dokumentation
• Erfassen der Kundenwünsche im direkten Kundenkontakt
• Ferner Akquirieren neuer Aufträge und Kunden sowie Pflegen der bestehender Kundenbeziehungen
• Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement der Abteilung
• Fachliche und disziplinarische Betreuung der Mitarbeiter
• Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung

• Weiterbildung zum Elektromeister /-techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines artverwandten Studiengangs
• Erste Erfahrung bei der Mitarbeiterführung wäre wünschenswert, gerne geben wir jedoch auch motivierten Potential- und Nachwuchskandidaten die Chance
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroinstallation, Elektroanlagenbau, Automatisierungstechnik und/oder Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik) wäre wünschenswert
• Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. als Basis für Kalkulationen) sind wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und Organisationstalent sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

• Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in der Region
• Leistungsgerechte Vergütung und Bonusgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Flexible Arbeitszeiten
• Monatlicher Zuschuss von 25€ für Gesundheitsforderungsmaßnahmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Gutes Betriebsklima und die Arbeit in einem qualifizierten Team
• Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen

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