Elektroingenieur / Elektrotechniker Programmierung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 850391/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Klient ist ein unabhängiges und mittelständisches Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur, das mit innovativen Technologien arbeitet.
Aufgaben
2. Projektarbeit: Sie bearbeiten selbstständig Projekte in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung und Konstruktion
3. Programmierung: Sie verantworten die Programmierung von SPS, Visualisierungssystemen und Prozessleitsystemen sowie die Dokumentation
4. Entwicklung: Sie sind für die Entwicklung und Neukonstruktion von Software verantwortlich
5. Kosten und Termine: Sie sind für die Überwachung der Kosten- und Termineinhaltung zuständig
6. Reisebereitschaft: Sie unterstützen bei weltweiten Montagen und Inbetriebnahmen bis hin zur Kundenabnahme
Profil
7. Qualifikation: Sie haben ein Studium in der Elektrotechnik oder der Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung im Elektrotechnikbereich plus Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich absolviert
8. Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich sammeln, auch als Automatisierungsingenieur (m/w/d), Systemingenieur (m/w/d)
9. Sie verfügen über SPS-Kenntnisse mit Siemens Step7 und TIA Portal
10. Erfahrungen mit Rockwell Automation sind von Vorteil.
11. Sie kennen das HMI-System: WIN CC Advanced/ TIA Unified
12. Erfahrungen mit den HMI-Systemen: Intouch, Factory Talk sowie das Prozessleitsystem “Plant IT” sind von Vorteil
13. Sie bringen Erfahrung in der MSR-Technik mit
14. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Prozessvisualisierung und Kenntnisse im Schaltschrankbau sammeln
15. Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft mit
16. Verfahrenstechnik: Sie begeistern sich für verfahrenstechnische Prozesse und den Anlagenbau
Benefits
17. Gleitzeit von 6:00 bis 20:00 Uhr, ohne Kernzeit
18. Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine
19. Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge
22. Deutschlandticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00
23. Individuelle Weiterbildungen
24. Großer Mitarbeiterparkplatz
25. Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)
26. Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg
Gehaltsinformationen
27. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung