Über uns
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark!Bei uns finden 75 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause, verteilt auf fünf Wohngruppen, die jeweils mit einem einzigartigen Farbkonzept gestaltet sind. Die Einzelzimmer zeichnen sich durch ihren hohen Komfort aus, besonders durch die hellen, großzügigen Badezimmer, die viel Tageslicht hereinlassen und ein Gefühl von Offenheit vermitteln.Unsere kurzen Flure führen direkt in die großzügigen Wohn- und Gemeinschaftsräume, in denen sich das Leben abspielt. Mit einladenden Balkonen bieten diese Bereiche nicht nur Platz für Begegnungen, sondern auch kleine Rückzugsorte zum Entspannen. Die Cafeteria im Erdgeschoss lädt zu gemütlichen Stunden ein und ist der perfekte Treffpunkt für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, das Leben unserer Bewohner:innen mit Freude und Hingabe zu bereichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
* Anerkennung/Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
* Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in
* Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kund:innenorientierung
* Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
* Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der stationären Altenpflege und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
* 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12.2025 und 31.12. nach Möglichkeit frei (oder Ersatztag)
* Angemessene Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag
* Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten
* Attraktive Vergütung außertariflich, je nach Erfahrung: 60.000 – 70.000 EUR brutto pro Jahr bei einer 40 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
* Betriebliche Altersversorgung
* Exklusive DRK-Mitarbeitendenvorteile
* Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiter:innenführung
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit der Option der Fortbildung zur/zum Hygienebeauftragten, Qualitätsbeauftragte und zur Praxisanleitung
* Jahressonderzahlung
* JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
* Sehr gute Verkehrsanbindung an der A66, mit Bushaltestelle vor dem Haus, Parkplätzen und Fahrradweg-Anbindung
* Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
* Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
* Willkommenspaket für das Startteam
Ihre Aufgaben
* Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende
* Führung von Vorstellungsgesprächen, Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
* Motivierende Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
* Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
* Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards
* Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
* Vertretung der Einrichtungsleitung
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