Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie wollen in einem spannenden Projekt Ihre Erfahrung im Debitorenmanagement einbringen und dabei die Energiebranche von innen kennenlernen? Dann haben wir genau die richtige Chance für Sie! Ab dem 01.11.2025 bis zum 30.04.2027 unterstützen Sie ein renommiertes Unternehmen in Frankfurt am Main als Referent im Debitorenmanagement (m/w/d). Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das Ihre Expertise schätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Themen der Debitorenbuchhaltung – von der Verbuchung von Zahlungseingängen gemäß Avisen bis zur Führung des Kontokorrents. Klärung offener Posten sowie Einleitung des Mahnwesens bei Bedarf zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Enge Abstimmung mit Fachbereichen und IT zur Unterstützung effizienter Prozesse. Schriftliche und telefonische Kommunikation im definierten Verantwortungsbereich – kompetent, lösungsorientiert und serviceorientiert. Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie aktive Einbringung neuer Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Unterstützung bei internen Prozessschulungen und Weiterentwicklung bestehender Standards im Team. Funktion als zentrale Anlaufstelle für interne Fachbereiche sowie Geschäftspartner und Sicherstellung eines professionellen Austauschs. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Industriefachwirt/in) Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Regelungen (GPKE, GeLi Gas, EEG, KWKG etc.) Erfahrung im Umgang mit DV-Abrechnungssystemen Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Kundenorientiertes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Klare und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub