Leitungspflege im Krankenhaus
Der Referent/in Pflegedirektion ist verantwortlich für die strategische Führung der Leistungserbringung in einem Krankenhaus. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Berichten und Statistiken sowie die Koordination von Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement.
Er ist Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion und koordiniert interne Abläufe sowie kommuniziert mit verschiedenen Abteilungen der Klinik.
Die Hauptaufgaben umfassen:
* Erfassung und Analyse von Daten zur Bewertung von Qualitätsstandards
* Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Patientenzufriedenheit und -sicherheit
* Koordination von Projektteams zur Implementierung von Neuerungen im Bereich Pflege und Management
* Beratung von Mitarbeitern bei Fragen der Professionalisierung und Weiterbildung
Um diese Aufgaben zu erfüllen, benötigt man folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Ausreichende Kenntnisse über Gesundheitsrecht und Pflegegesetzgebung
* Schwerpunkte in den Bereichen Pflegemanagement und Pflegewissenschaft
* Weiterbildung in Kommunikations- und Führungsstrategien
* Vertrauenswürdigkeit und Fachkunde bei der Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten