Was ist unser Schwerpunkt:
Die grenke Bank AG trägt einen wesentlichen Teil zur Refinanzierung des grenke-Konzerns bei und bietet darüber hinaus kleinen und mittleren Unternehmen attraktive Finanzierungsprodukte an. Das Angebot umfasst vielseitige Geschäftskontomodelle ebenso wie professionelle Mittelstandsfinanzierungen auf Augenhöhe. Einen wesentlichen Produktbereich stellen die Einlagenprodukte für Privatanleger (z. B. Festgeld) dar. Ein zentraler Ansatzpunkt zur Erreichung der strategischen Ziele der Bank ist dabei die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Was sind Ihre Aufgaben:
// Weiterentwicklung eines nachhaltigen Geldwäsche Präventions-Systems innerhalb der grenke Bank AG
// Entwicklung und Steuerung von Monitoring-Prozessen
// Beratung und Schulung hinsichtlich der Themen rund um den Bereich Geldwäsche
// Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien, vorrangig gegen Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Betrug sowie weiterer aufsichtsrechtlicher Vorgaben
// Beobachtung und Analyse der regulatorischen Anforderungen zu Sanktions- und Embargothemen
// Durchführung des Finanzsanktionsscreenings
// Reporting im Rahmen der Bundesbank Finanzsanktionsanfragen
// Bearbeitung von Meldungen hinsichtlich Embargo- und Sanktionstreffern
// Weiterentwicklung und Durchführung von Kontrollmaßnahmen zur Einhaltung des Geldwäschegesetzes
// Identifizierung und Bewertung von geldwäscherelevanten Risiken (Risk Assessment / Risikoanalyse)
Welches Profil bringen Sie mit:
// Erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare (Zusatz-) Ausbildung
// Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor / Bank
// Routinierter Umgang mit MS Office sowie IT-Affinität
// Strukturierte Arbeitsweise, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
// Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:
// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die grenke Bank AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.