Ihre Aufgaben
Behandlung und Betreuung von schwerpunktmäßig unfallchirurgischen Patienten und Patientinnen im Rahmen der physikalischen Therapie - nach den Vorgaben / Richtlinien der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) • Darüber hinaus: Behandlung und Betreuung von orthopädischen, onkologischen, kardiologischen und neurologischen Patienten und Patientinnen im Rahmen der physikalischen Therapie
Wir wünschen uns
Staatlich anerkannte/r Masseur/in und med. Bademeister/in • mindestens zweijährige Tätigkeit nach der staatlichen Anerkennung mit Schwerpunkt in der Behandlung Unfallverletzter - davon mindestens 6 Monate Tätigkeit in einer unfallchirurgischen/orthopädischen Abteilung eines Krankenhauses / einer Rehabilitationsklinik oder Einrichtung der Erweiterten Ambulanten Physiotherapie - EAP • Zwingend erforderlich: Zertifikat „Manuelle Lymphdrainage“ (MLD) oder „Komplexe Physikalische Entstauungstherapie“ (KPE) • Vorteilhaft aber keine Voraussetzung: Zertifikat „Fußreflexzonenmassage“ • Leidenschaft im Beruf sowie Einsatzbereitschaft und Motivation • Teamgeist, Offenheit und Freundlichkeit
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und zu engagieren • Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD • Ein fachlich sehr qualifiziertes Team mit hoher Leistungsmotivation und ausgeprägtem Teamgeist • Die enge Zusammenarbeit und einen regen Austausch mit Therapeuten/Therapeutinnen unterschiedlicher Disziplinen • Eine fundierte, individuelle Einarbeitung • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Reha • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Mit Sachgrund befristeter Einsatz für ein Jahr mit der Option auf Entfristung • Kein Schichtdienst, kein Wochenenddienst • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
Zusammenarbeit in einem freundlichen und kollegialen Team • Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit Rehabilitandinnen/Rehabilitanden unterschiedlicher Krankheitsbilder und – verläufe, die Sie über mehrere Wochen hinweg betreuen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.