Deine Aufgaben
Als (Senior) UI/UX-Designer bist du verantwortlich für das Gestalten der kompletten User Experience und des User Interface unserer Produkte.
1. Verantwortung und Weiterentwicklung des Design-Systems für alle Frontend-Produkte der Kiwigrid mit Fokus auf mobile Apps Energiemanagement
2. Erstellung und Überwachung von UX/UI-Richtlinien, unter Berücksichtigung aktuellster Barrierefreiheit-Standards, um ein konsistentes User-Interface zu gewährleisten
3. Strukturierung von Inhalten und Konzeption intuitiver User Flows
4. High-/Low-Fidelity-Prototyping deiner Konzepte
5. Analyse und Optimierung der Usability von bestehenden Anwendungen
6. Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme und MVP-Definition via User Research und Workshops mit dem Kunden
Dein Profil
7. erfolgreicher Hochschulabschluss in Produktdesign, Interface Design, Interaction Design, Medieninformatik oder eines verwandten Bereichs
8. mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich UX/UI-Design
9. Know-how der Möglichkeiten und Grenzen von HTML, CSS
10. Fokus auf Responsive- und Mobile-First-Design
11. Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Design-Systems
12. Methodenkompetenz hinsichtlich Personas, User Journeys, Card Sorting, A/B-Testing, moderiertes und unmoderiertes Usability-Testing von Vorteil
13. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu visualisieren und in intuitiv bedienbare Lösungen zu überführen
14. Impuls- und Feedbackgeber gegenüber dem Team
15. Erfahrungen im Bereich IoT sind wünschenswert, aber kein Muss
16. Erfahrungen im Bereich Web- und App-Entwicklung sind wünschenswert, aber kein Muss
17. starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten
18. sehr gute Kenntnisse der gängigen Tool-Landschaft (Figma, Miro, Adobe Suite)
19. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Was bieten wir?
20. einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
21. flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
22. agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
23. betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
24. gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
25. Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
26. Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
27. gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
28. eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatze