Vorstandsvorsitzende:r - CEO (w/m/d)30.05.2025 Kölner Verkehrs-Betriebe AG über Personalberatung Egon Zehnder International GmbH Köln
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Vorstandsvorsitzende:r - CEO (w/m/d)
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Köln
Informationen zur Anzeige:
Vorstandsvorsitzende:r - CEO (w/m/d)
Köln
Aktualität: 30.05.2025
Anzeigeninhalt:
30.05.2025, Kölner Verkehrs-Betriebe AG über Personalberatung Egon Zehnder International GmbH
Köln
Vorstandsvorsitzende:r - CEO (w/m/d)
Aufgaben:
Die/Der Vorstandsvorsitzende trägt neben der Gesamtverantwortung für die KVB AG im Wesentlichen die Ressortverantwortung für die Bereiche Betrieb Stadtbahn und Bus, Nahverkehrsmanagement, Absatz, Unternehmenskommunikation, Fördermittel sowie Unternehmensstrategie. Sie/Er berichtet an den Aufsichtsrat der KVB AG. Zu den Kernaufgaben gehören: Aktive Vertretung des Unternehmens nach innen und außen als »Gesicht der KVB« Strategische Weiterentwicklung der KVB und ihrer Tochtergesellschaften Weiterentwicklung einer tragfähigen Zukunftsvision für den ÖPNV für die Region und Begeisterung anderer für dieses Ziel Sicherstellung und Weiterentwicklung eines multimodalen und umweltfreundlichen Mobilitätsangebotes im Großraum Köln und der Region Rheinland Führung und Weiterentwicklung wesentlicher Unternehmensbereiche mit insgesamt über 2.000 Mitarbeitenden Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Fahrbetriebs Weitere Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unter Einhaltung einer gesunden Balance zwischen Qualität und Effizienz Vertrauensvolle und enge Kooperation mit den Arbeitnehmervertreter:innen Sicherstellung einer offenen, innovativen sowie mitarbeitendenorientierten Unternehmenskultur
Qualifikationen:
Langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer:in oder Vorstand/Vorständin in einem Geschäft mit vergleichbarer Größe und Komplexität Umfassende Erfahrung in Sektoren mit relevanten Analogien zum Geschäftsmodell der KVB, insbesondere im Bereich des ÖPNV oder SPNV Idealerweise funktionale Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing Ausgeprägte Führungskompetenz inkl. der Fähigkeit wirkungsvolle Führungsteams zu entwickeln sowie Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und zu befähigen Unternehmerische und Veränderungskompetenz, sichtbar in ausgeprägten strategisch/analytischen Fähigkeiten, Offenheit für Innovationen, Entscheidungsstärke, sowie Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Integrative Persönlichkeit, die schnell Vertrauen mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen aufbauen kann Verständnis für politische Prozesse und Fähigkeit, erfolgreich in einer öffentlichen Anteilseigner-Struktur zu agieren, idealerweise verbunden mit Erfahrung im kommunalwirtschaftlichen Umfeld Identifikationsfigur mit positiver, gewinnender Ausstrahlung sowie eloquente:r Kommunikator:in nach innen und außen Teamorientierte Führungspersönlichkeit, die eine Kultur der Zusammenarbeit prägt Bereitschaft, die KVB aktiv in der Stadtgesellschaft und der Region sowie auch überregional zu vertreten Hochschulabschluss oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
Berufsfeld
Bundesland
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