Ihre Aufgaben
* Fachaufsicht bei Planung, Bau und Unterhaltung der Hochwasser- und Küstenschutzschutzanlagen
* Koordinierung der Umsetzung der europäischen Hochwasserrisikomanagementrichtlinie
* Festsetzung, Änderung und Aufhebung von Überschwemmungsgebieten
* Vergabeangelegenheiten
* Mitarbeit in bundesweiten und grenzüberschreitenden Gremien
* Umfangreiche Abstimmungen mit den betroffenen Ressorts, nachgeordneten Behörden und beteiligten Nutzergruppen zur Umsetzung der Maßnahmen
* Beantwortung parlamentarischer Anfragen
1. Ihr Profil
* ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Hydrologie/Wasserwirtschaft, Landeskultur und Umweltschutz oder artverwandten umweltingenieurwissenschaftlichen oder umweltwissenschaftlichen Fachrichtungen
* sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz
* Kommunikations- und Teamfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
* Gespür für politische Meinungsbildung und Entscheidungsabläufe
* großes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (bis zu 60 % wöchentlich)
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Zwingend einzureichen sind
* aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre)
* Abschlusszeugnisse über absolvierte Studiengänge einschließlich Notenübersicht
* vorhandene Qualifikations- und Kompetenznachweise
Sollte ein aktuelles Arbeitszeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, dessen Erstellung kurzfristig zu veranlassen und dieses zeitnah nachzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.