Überblick
Als leitender Mitarbeiter einer Filiale sind wir auf der Suche nach einem Teamplayer, der Motivation und Verantwortungsbereitschaft mitbringt. Die Aufgabe besteht darin, den Filialleiter zu unterstützen bei allen fachlichen Belangen.
Verantwortlichkeiten
* Aufbereitung von Abläufen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters bei dessen Abwesenheit
* Umsetzung unserer Konzepte in der Filiale und Sorge für ein gelungenes Einkaufserlebnis
Qualifikationen
* Berufliche Erfahrung im Einzelhandel mit erster Führungsposition
* Teamfähigkeit, Entscheidungskraft und Ergebnisorientierung
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Bezahlte Überstunden und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag