Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen
Leiter Bauen/ Sanieren/ technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Kennziffer: 02/616
Eintritt:
schnellstmöglich
Befristung:
keine
Arbeitszeit:
Vollzeit - 40 Std./Woche
Vergütung:
TV-H E 13
Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.
Ihre Aufgaben:
Strategische und operative Leitung der Bauabteilung
Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Sanierungen im Altbestand
Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die Instandhaltung aller Liegenschaften
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen
Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Unser Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/ Master), Architektur oder in einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Projektmanagement oder technisches Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Bauprojekte
Sicherer Umgang mit gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten:
Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist möglich
eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung mit tariflichen Stufenaufstiegen
JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu laden
eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Betriebskantine- Essen zum Mitarbeiterpreis in unseren Verpflegungsbetrieben
die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln
Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:
Gero Lottermann / Geschäftsführer:
0641 40008-101
Marius Sebastian Schaffner / Leitung Personal:
0641 40008-111
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer der in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23, 35394 Gießen oder per E-Mail an bewerbung@stwgi.de (ausschließlich PDF-Dateien) bis zum 06.07.2025 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet.
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