Refa-fachkraft (m/w/d)

Aufgaben

* Durchführen von Zeitaufnahmen unter Verwendung des Software­paketes ORTIM sowie Auswertung der Prozess­daten
* Aufbau und Pflege normierter Planzeitbausteine als Grundlage einer dynamischen Arbeits­planerstellung
* Definition von Regeln sowie Pflege und Implementierung von Stammdaten im ERP-System
* Sicherstellung der Aktualität von Prozessen im ERP-System in enger Abstimmung mit den Prozess­verantwortlichen
* Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Produktionsumfeld, ins­besondere in Verbindung mit einem MES-System
* Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Fertigungszeiten
* Betreuung von Projekten im Fertigungsumfeld (ca. 50 % der Tätigkeit), z. B. Optimierungs- und Prozess­projekte


Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit weiter­führender Ausbildung (z. B. Techniker, Studium)
* Erfolgreich abgeschlossene REFA-Grundausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unter­nehmen wünschenswert
* Ausgeprägte Prozess- und Zielorientierung sowie analytisches Denk­vermögen
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
* Hohe Affinität zu Optimierungen und Offenheit für neue Ansätze und Technologien


Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit

Familie & Beruf:
Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote

Onboarding & Karriere:
Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.