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Leitung des sachgebiets sicherheit und ordnung (m/w/d)

Oberkirch
Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR
Leiter
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service.

Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum.

Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft.

Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung

Aufgaben
* Leitung des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung (12 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten: Waffenbehörde, Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle, Gemeindevollzugsdienst /Kommunaler Ordnungsdienst, Gewerbe und Ortspolizei, einschließlich der Sachbearbeitung in folgenden Bereichen:
* Aufgaben nach dem Straßenverkehrswesen: Umsetzung verkehrsregelnder Maßnahmen insbesondere Erlass von dauerhaften verkehrsrechtlichen Anordnungen, Stellungnahmen und straßenverkehrsrechtliche Beratung gegenüber Fachbehörden bei Projekten etc., Leitung von Verkehrsschauen
* Maßnahmen nach dem Gewerbe-, Gaststätten- und Glücksspielrecht, Erteilen von glücksspielrechtlichen Erlaubnissen, Einleitung und Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren, Widerruf von Gaststättenerlaubnissen
* Versammlungsrecht, Führen von Kooperationsgesprächen sowie Erlass von Auflagen oder Verbot / Auflösung von Versammlungen
* Veranlassung der Unterbringung von psychisch auffälligen Menschen
* Umsetzung von Maßnahmen der Ortspolizeibehörde (u. a. Erlass von Verfügungen zur Gefahrenabwehr und deren Durchsetzung im Rahmen des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes bzw. Polizeigesetzes)
* Erlass von rechtsmittelfähigen Bescheiden und Widerspruchsprüfungen sowie die Vorbereitung von Schriftsätzen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren
* Kommunale Kriminalprävention
* Sonstige allgemeine Ordnungsaufgaben
Profil
* ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts "Public Management“ oder ein vergleichbarer Abschluss mit überdurchschnittlichen Noten
* Erfahrung im Bereich Ordnungsverwaltung
* Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke, Pragmatismus sowie eine selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, eine hohe Sozial- und Konfliktlösekompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
* Entscheidungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
* ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
* Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
* Flexibilität: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.
* Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit Jahressonderzahlung und jährlicher Leistungsprämie nach TVöD.
* Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
* Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem
* umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.
* Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs
* und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.

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