Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:
o Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
o Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
o Jährliche Gehaltserhöhung zum 01.08.
o Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
o Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
o Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
o Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
o Prämien - werbe neue Kollegen
o Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
o Möglichkeit auf Work & Travel
Dein Profil:
o Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
o Erfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege (idealerweise mit Fachweiterbildung)
o Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
o Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
o Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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Niederlassung Berlin / Brandenburg
Team Recruiting
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