Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Vertriebsregion Saarland und Rheinland-Pfalz unserer Niederlassung Freisen als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Industrietore (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes im Produktbereich Industrietore in der Region Saarland und Rheinland-Pfalz
* Aktive Mitwirkung bei komplexen Projekten: Angebotserstellung, technische Klarstellung, Vergabegespräch sowie Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst
* Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
* Unterstützung unserer Kunden durch Vertriebsaktivitäten sowie attraktive Marketing- und Schulungskonzepte
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Kaufmännische oder technische Berufsausbildung und Erfahrung im Verkauf technischer Produkte
* Ausgeprägtes technisches Verständnis
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
Dies wäre wünschenswert:
* Erste Erfahrung in der Bauzulieferindustrie sowie Produktkenntnisse im Bereich Industrietore
* Erfahrung im Umgang mit SAP
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)
* JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen