Senior Power Platform Consultant (all genders)
Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen?
Sie wollen Dinge wirklich in Bewegung bringen - nicht nur mit Folien, sondern indem Sie Strukturen bauen, Entscheidungen vorbereiten und Lösungen liefern, die im Alltag genutzt werden? Dann passen Sie zu SOLVIN.
Seit 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekt- und Portfoliomanagement (PPM) wirksam aufzusetzen und Prozesse pragmatisch zu digitalisieren - nah an den Menschen und konsequent am Nutzen orientiert.
Für unser Consulting-Team suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die PPM/Projektsteuerung und Low Code (Microsoft Power Platform) zusammenführen: mit Klarheit, Verantwortung - und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu liefern.
Das „Du“ gehört bei uns zur Unternehmenskultur - bis zum persönlichen Kennenlernen bleiben wir beim respektvollen „Sie“. Alles Weitere ergibt sich im Gespräch.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns
* Workshops & Stakeholder-Management: Sie moderieren Workshops, klären Bedürfnisse, schärfen Ziele unter Nutzung der gängigen Methoden und übersetzen Anforderungen in klare, umsetzbare Schritte.
* PPM & Governance gestalten: Sie sorgen für PPM Abläufe die einerseits die richtigen Projekte identifizieren aber auch dafür sorgen, dass Projekte bestmöglich durchgeführt werden (Technisch unterstützen dabei innovative Lösungen auf Basis Power Platform mit Apps, Reports und Automationen)
* Iterative Vorgehensweise & kontinuierliche Verbesserung: Sie arbeiten in kurzen Zyklen, priorisieren gemeinsam mit Stakeholdern, testen früh mit Anwendern und verbessern Lösungen entlang klarer Kennzahlen.
* Low-Code Delivery: Sie konzipieren und entwickeln Lösungen mit Power Apps, Power Automate und Dataverse - inklusive sauberer Daten- und Prozesslogik, Rollen-/Berechtigungskonzept sowie Governance-Standards.
* Architektur & Qualität: Sie bewerten Optionen nach Kosten/Nutzen, treffen technische Entscheidungen, achten auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und ein solides Betriebsmodell.
* Rollout & Adoption: Sie steuern die Einführung - Enablement, Dokumentation, Training, Übergabe - damit Lösungen tatsächlich genutzt werden und Wirkung entfalten.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
* Ihr Background: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar.
* Relevante Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in IT-Beratung oder Projektarbeit mit Fokus auf Microsoft-Technologien.
* Power-Platform-Praxis: Erfahrung mit Power Apps, Power Automate, Power BI (idealerweise in Kundenprojekten). Dataverse-Know-how ist ein Plus.
* Projektmethoden im Griff: Sicher in klassischen und agilen Vorgehensweisen - als Projektleiter oder in verantwortlicher Rolle im Team.
* Kommunikation auf den Punkt: Sie erklären komplexe technische Themen verständlich - schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch.
* Problemlöser-Mindset: Analytisch stark, lösungsorientiert, mit Drive, Dinge umzusetzen und zu verbessern.
Davon können Sie bei uns ausgehen
* Flexible Freiräume: Vertrauensarbeitszeit plus definierte Teamzeiten - gemeinsam finden wir die richtige Balance.
* Offene Teamkultur: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können.
* Lernzeit inklusive: Etwa 25 % Ihrer Arbeitszeit ist reserviert für Weiterbildung, interne Projekte und Innovationsarbeit.
* Starker Start: Ein persönlicher Mentor begleitet Sie beim Einstieg und steht Ihnen als Sparringspartner zur Seite.
* Arbeitsumfeld mit Stil: Modernes Büro im Herzen Hamburgs - zwischen Alster, Hauptbahnhof.
* Urlaub mit Extra: 32 Tage frei im Jahr
* Karriere mit Perspektive: Entwicklung fachlich, persönlich und unternehmerisch. Führungslaufbahn oder Fachkarriere - beides möglich.
* Mobil & gesund: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Wir halten Sie fit.
Klingt genau nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe ihres Wunschgehalts und möglichem Startdatum
Kontakt & Bewerbung
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Andrea Streiberger (People Manager) hilft gern weiter.
Tel-Nr.: 0170-3708943
Email: karriere@solvin.com
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jan Henkenborg (Geschäftsführer und Bereichsleitung Delivery) liefert Antworten.
Tel-Nr.: +49 40 46 89 82-187
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