Für ein dynamisches Unternehmen im Raum Offenbach suchen wir einen HR Controller (m/w/d).
In dieser Position unterstützen Sie die Analyse und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und tragen zur Weiterentwicklung von HR Prozessen bei. Die Rolle bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für fachliche Entwicklung. Sorgfalt, analytisches Denken und ein strukturierter Arbeitsstil stehen im Fokus.
Ihre Vorteile
•Individuelle Weiterbildungs sowie Re und Upskilling Möglichkeiten
•Attraktive Vergütung über dem marktüblichen Tarifniveau
•Abwechslungsreiche Aufgaben im HR nahen Controlling
•Zusammenarbeit in einem professionellen und gut strukturierten Umfeld
Ihre Aufgaben
•Auswertung und Analyse von HR Kennzahlen
•Erstellung von Reportings für HR und Management
•Unterstützung bei Personal und Budgetplanungen
•Weiterentwicklung bestehender HR Controlling Strukturen
•Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil
•Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
•Erfahrung im HR Controlling oder Controlling Umfeld
•Hohe Zahlenaffinität und analytische Stärke
•Sehr gute Excel Kenntnisse, HR Systeme von Vorteil
•Sehr gute Deutschkenntnisse