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It-architekt (m/w/d)

Ludwigsburg
DSV IT Service GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
IT Architekt
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gegenüber veränderten internen und externen Anforderungen agieren wir flexibel und anpassungsfähig. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich zu machen.


* Operative- und regulatorische Steuerung und Koordination des Hostingpartners
* SAP-Basisleistungen auf Applikationsebene:
o Steuerung/Koordination Patch- und Releasewechsel
o tägliche Systemüberwachung inkl. Jobüberwachung
o Prüfung und Einspielung von SAP Security Notes
o Ticketbearbeitung im 2nd Level
o Überwachung von Security Events (SIEM)
o SAP Applikationsbetreuung
* Konzeption und technische Realisierung regulatorischer Anforderungen im bankennahmen Umfeld
* Bewertung und Einschätzung neuer technologischer Trends von SAP

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche entsprechende Ausbildung
* Hohe IT-Affinität und Denken in technischen Zusammenhängen
* Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Prozessen und der SAP Basis
* Betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen sowie Verständnis für Unternehmensabläufe
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
* Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Gute Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams
* Sicheres und souveränes Auftreten
* Methodenkompetenz hinsichtlich Aufbereitung von Informationen
* Bereitschaft, sich laufend über neue Entwicklungen zu informieren


* Altersvorsorge

* Flexible Arbeitszeit

* Bikeleasing

* Sportangebote

* Kantine

* Individuelle Weiterbildung

* Firmenevents

* Urlaubstage plus

* Mobiles Arbeiten

* Keine vertragliche Probezeit


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