Recruiting Business Partner (m/w/d) AIRBUS
Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Kunden, welcher auf militärische Luftfahrt, militärische und zivile Raumfahrtsysteme sowie Sensoren und Kommunikationstechnologie für Verteidigung und Sicherheit spezialisiert ist.
Unsere Leistungen
1. ein unbefristeter Arbeitsvertrag
2. eine 35 Stundenwoche
3. 30 Tage Jahresurlaub
4. die Eingruppierung liegt bei EG 13, ERA BW
5. ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
6. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
7. umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
8. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben
9. die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner)
10. die Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses
11. die Durchführung von Briefings mit dem Fachbereich
12. die Erstellung und optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
13. die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen
14. das Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Shortlist mit dem Fachbereich unter Berücksichtigung unserer Recruiting KPIs
15. das active Sourcing über LinkedIn, XING und weiteren Netzwerken
16. die Durchführung von Telefoninterviews zur Vorauswahl, Video- und persönlichen Gesprächen
17. der Aufbau und die Pflege eines Talentpools
18. die Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karriermessen
Ihre Qualifikationen
19. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich: Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder Vergleichbares
20. mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: HR-Business Partner, Personalwesen sowie eine einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld oder einer bestimmten Branche,. IT, Engineering
21. affinität für Active Sourcing Plattformen, wie. LinkedIn
22. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
23. professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Genau Ihr´s? Übersenden Sie uns heute noch Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN“.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
EQUAL PAY
BERATUNG & BEGLEITUNG
ÜBERNAHMECHANCEN
KURZBEWERBUNG
EIN- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN
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