Stellvertretende Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienförderung - Verwaltungsangelegenheiten nach dem Kinderbildungsgesetz 09.04.2026 Stadt Beckum Beckum
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienförderung - Verwaltungsangelegenheiten nach dem Kinderbildungsgesetz
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Stadt Beckum
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienförderung - Verwaltungsangelegenheiten nach dem Kinderbildungsgesetz
Stadt Beckum
Beckum
Aktualität: 09.04.2026
Anzeigeninhalt:
09.04.2026, Stadt Beckum
Beckum
Stellvertretende Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienförderung - Verwaltungsangelegenheiten nach dem Kinderbildungsgesetz
Über uns:
Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden - Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt, welches im Fachbereich Jugend und Soziales organisiert ist. Unser Jugendamt ist ein kleines Amt, in dem kurze Wege, zeitnaher persönlicher Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern.
Aufgaben:
* Verwaltungsangelegenheiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) insbesondere Betriebskosten- und Investitionskostenförderung von Kindertageseinrichtungen
* Mitwirkung bei der Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung
* Abrechnung Kindertagespflege
* Erstellung von Pflegeerlaubnissen für die Kindertagespflege und Durchführung örtlicher Prüfungen
* Qualitätssicherung in der Kindertagesbetreuung insbesondere Durchführung von Elternbefragungen sowie Planung und Organisation von Facharbeitskreisen und Fortbildungen für die Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen
* Zusammenarbeit mit externen Partnern, Trägern und Behörden
* Betreuung von Fachverfahren im Fachdienst
* Vertretung der Fachdienstleitung Kinder-, Jugend- und Familienförderung
Qualifikationen:
* Eine Qualifikation für den allgemeinen Verwaltungsdienst:
* Im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II)
* Als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener Dienst)
* Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen
* Sicherer Umgang mit relevanter Fach- und Verwaltungssoftware sowie Standardsoftware
* Kenntnisse im Bereich des Kinderbildungsgesetz (KiBiz) sowie angrenzender Rechtsgebiete
* Kenntnisse im Bereich von Förderverfahren, insbesondere Betriebs- und Investitionskostenförderungen
* Kenntnisse im Bereich der Bedarfsplanung und der Auswertung von Daten
* Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und der Evaluation
* Sie sind offen, freundlich und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine gute Planungs- und Koordinationsfähigkeit
* Sie sind verantwortungsbewusst und verlässlich
* Sie treten sicher auf, auch in konflikthaften oder sensiblen Situationen
* Sie sind teamfähig und bereit mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten
* Sie sind entscheidungsfähig und verfügen über ein rechtssicheres Urteilsvermögen
* Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Zahlenorientierung
Wir bieten:
* Verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet
* Eine an der Sache orientierte, Tätigkeitsfelder übergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
* Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
* Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf
Weitere Informationen:
Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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