Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeberinnen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.In der Zentralen Hochschulverwaltung der Universität zu Köln ist das Technische Gebäudemanagement (Abteilung 53) im Dezernat 5 in fünf Fachbereiche gegliedert. Zur Verstärkung des Fachbereichs 53.2 Versorgungstechnik suchen wir einen neuen Mitarbeiterin als Teamkoordinatorin für den Bereich Sanitär. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: Website AufgabenKoordination des Teams Sanitärtechnik mit derzeit vier MitarbeiterinnenAufbau, Betrieb und Sicherstellung der Verfügbarkeit der sanitärtechnischen Anlagen im zuständigen Bereich der UzKPlanung und Abwicklung von Instandhaltungs- und sanitärtechnischen MaßnahmenProjektsteuerung von kleinen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im laufenden BetriebIhr Profilvorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zumzur Meisterin / Technikerin der Fachrichtung Sanitärtechnik; auch Bewerbungen als Facharbeiterin des Gewerks Sanitärtechnik mit entsprechenden Erfahrungen und gleichwertigen Fähigkeiten sind willkommennachgewiesene mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten AufgabenfeldKenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV werden erwartetKommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie FlexibilitätWir bieten Ihnenein vielfältiges und chancengerechtes ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitmodelleumfangreiches WeiterbildungsangebotAngebote im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsmanagementsMöglichkeit zur mobilen ArbeitDie Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Website. Die Kennziffer ist TUV. Die Bewerbungsfrist endet am .Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Volker Kiener ( ) und schauen Sie in unsere FAQs.