Ihre Aufgaben
bei uns
1. Sie übernehmen die fachliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
2. Als Praxisanleiter*in begleiten und unterstützen Sie die Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in ihrer praktischen Ausbildung.
3. Sie vermitteln praxisorientiertes Wissen und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Auszubildenden.
4. Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung des Pflegekonzepts.
5. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
Was wir bieten
6. Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Wochenstunden).
7. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
8. 30 Tage Urlaub
9. 2 Sonderzahlungen im Jahr
10. JobRad
11. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
12. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
14. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
15. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
16. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
17. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
18. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
19. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder examinierter Altenpfleger*in.
20. Idealerweise eine Weiterbildung zur Praxisanleiter*in.
21. Erfahrung in der stationären Altenpflege und Interesse an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden.
22. Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
23. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie gute EDV-Kenntnisse.