Ihre Aufgaben
bei uns
1. Sie übernehmen die fachliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
2. Als Praxisanleiter*in begleiten und unterstützen Sie die Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in ihrer praktischen Ausbildung.
3. Sie vermitteln praxisorientiertes Wissen und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Auszubildenden.
4. Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung des Pflegekonzepts.
5. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
Was wir bieten
6. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
7. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
8. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
9. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
11. Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
12. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
13. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
14. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder examinierter Altenpfleger*in.
15. Idealerweise eine Weiterbildung zur Praxisanleiter*in.
16. Erfahrung in der stationären Altenpflege und Interesse an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden.
17. Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
18. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie gute EDV-Kenntnisse.