Wir bieten:
1. Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
2. Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
3. Persönliche und fachliche Weiterbildungen
4. Zuschüsse zur Altersversorgung, Deutschlandticket
5. Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
6. Vielfältige Betriebssportangebote
7. Betriebsrestaurant
Ihr Aufgabenbereich:
8. Sie unterstützen bei der Erstellung personalrelevanter Unterlagen, beispielsweise Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren administrativen Schreiben
9. Sie übernehmen zuarbeitende Tätigkeiten im Recruiting, etwa bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Terminorganisation sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
10. Sie pflegen Personalstammdaten sowie Informationen zu Zertifikaten, Weiterbildungen und Qualifikationen in unseren HR-Systemen
11. Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben
12. Sie wirken im Tagesgeschäft der Personalabteilung mit und übernehmen allgemeine organisatorische Tätigkeiten
Ihre Qualifikationen:
13. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung mit
15. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Personaladministration; erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
16. Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
17. Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und verfügen idealerweise über grundlegende Englischkenntnisse
18. Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Sie aus