Ihre Aufgaben
* Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen, Statistiken und Auswertungen
* Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
* Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
* Unterstützung im Bewerbermanagement
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mit vergleichbarer Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit