Senior Hardware Entwickler (m/w/d) M&D Systeme
Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Kerntechnik, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Verantwortlicher Entwickler/in (m/w/d) von Elektronik und Elektrotechnik im Bereich Monitoring und Diagnose z.B. von Armaturen und Stellantrieben oder Pumpen, Rohrleitungen oder ähnlichen Komponenten
* Eigenständige Entwicklung von analogen und digitalen elektronischen Schaltungen, analoge Front-End Sensorik und Signalverarbeitung, digitale Mikrocontroller, Schaltungen, Leistungselektronik
* Erstellen von Konzepten für die Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen entsprechend der projektspezifischen Anforderungen
* Selbstständige Klärung der Realisierbarkeit der Schaltungsausführung
* Selbständige Entwicklung elektronischer Schaltungen unter Berücksichtigung der hard- und softwaretechnischen Schnittstellen
* Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts, Abwicklung der Leiterplattenherstellung mit Unterlieferanten
* Programmierung der Hardware insbesondere der Low-Level-Firmware in Zusammenarbeit mit dem Team der Software-Entwicklung
* Bestückung, el. und mech. Fertigung von Prototypen, Tests
* Fehlersuche und Optimierung, teils in Zusammenarbeit mit den Software-Entwicklern
* Erstellung von Fertigungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen (User Manuals), Testspezifikationen, Dokumentation und QS
* Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Schaltungen
* Reisebereitschaft von Karlstein nach Erlangen
Ihr Profil
* Dipl.-Ing. der Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbares Studium, mit Zusatzkenntnissen von Mikrocontrollern und zugehöriger Firmware sowie Messtechnik
* Erfahrung in der Entwicklung der Firmware der Mikrocontroller (C oder C++) ist von Vorteil
* Gute Kenntnisse der Industrienormen im Bereich EMV und elektrische Sicherheit sind erforderlich
* Erfahrung in EMV-gerechten Design der Schaltungen, sowie der entsprechenden Prüfungen und Optimierungen sind wünschenswert
* Voraussetzung ist Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen zu Mechanik (Maschinenbau), Elektrotechnik und Messtechnik, Softwareentwicklung
* Langfristig soll das abteilungsinterne Produktmanagement für Sensorik angestrebt werden, d.h. Kenntnisse und Interesse für alle Arten von mechanischen und elektrischen Sensoren sind von Vorteil
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?